实施基层就业项目 鼓励到基层就业

据悉，我省将进一步建立健全引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制，组织实施好“特岗教师计划”“振兴计划”“西部计划”等国家基层就业项目和“公费师范生到中小学任教计划”“县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学本科生计划”“新疆西藏公务员招聘计划”等基层就业项目。

充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用，广泛收集中小微企业的招聘信息，积极组织中小微企业进校园招聘，搭建高校毕业生到中小微企业就业平台。积极配合有关部门落实好小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等优惠政策。

加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度，创造更多适合高校毕业生的就业岗位，鼓励毕业生到城乡社区从事教育文化、医疗卫生、健康养老等工作，到农村投身扶贫开发、技术推广、电子商务等事业，鼓励和引导毕业生向西部和边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。

围绕新兴产业领域

开拓就业岗位

围绕国家“一带一路”战略，紧扣我省新兴产业规划要求，在新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、节能环保、数字创意等重点发展产业领域开拓就业岗位。主动对接以技术集成和商业模式创新为特点的新业态人才需求，充分利用平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新业态，支持和鼓励毕业生实现多渠道、多元化就业。落实好预定兵工作机制，为大学生入伍开辟绿色通道，鼓励更多大学生参军入伍。

落实灵活就业扶持政策

鼓励自主创业

落实相应的社会保障政策和灵活就业、自主创业扶持政策，引导毕业生主动适应新就业形态、新用工方式。落实好工商登记、税费减免、创业贷款等优惠政策，为大学生创业开辟绿色通道。充分利用大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地等创新创业平台，为大学生创业提供场地支持，孵化一批创新创业项目。

优先为家庭贫困毕业生

推荐岗位

精准掌握建档立卡家庭、少数民族及深度贫困地区毕业生情况，建立帮扶动态台账，做到分类帮扶、精准发力。建立全员参与的“一对一”精准帮扶机制。充分挖掘校友、行业企业等社会资源，优先为困难毕业生推荐岗位，帮助他们顺利实现就业。落实好求职创业补贴等政策，鼓励有条件高校划拨专项经费，扩大补贴范围。